SESは全てダメと言う意見を見て信じている人は多いと思います。
しかし、そんなことはなく、優良企業も存在します。ただし、世間で言われている通り、たくさんあるブラック企業を避けなければなりません。
また、Web系やSIerに未経験から転職するのは難しいですし、ついていくのも大変です。
その点、 優良なSESに入社できれば、未経験者の育成環境は整っていますし、ステップアップできます。結果的に、さらに良い企業、例えば、Web系やSIerに転職できます。
未経験からのエンジニア転職に興味がある人は是非、本記事を最後まで読んでください。
未経験からSES転職はおすすめ
未経験からSES転職はおすすめする理由は以下4点です。
未経験からITエンジニアになれる
未経験からITエンジニア転職する場合の登竜門がSESです。
Web系企業(自社開発)や受託開発(SIer)に未経験から転職できる人は相当に少数です。
SESにはブラック企業もありますが、うまく選べば、そこからITエンジニアとしてのキャリアがひらけてきます。
Web系企業(自社開発)や受託開発(SIer)に未経験からの転職するのは難しいのですが、一つだけ抜け道があります。それがiphoneアプリのプログラマーで、知名度のせいで競争率が低く、高年収を目指せます。おすすめはiOSアカデミアです。
iOSアカデミア 【公式】https://ios-academia.com/lp/
ITエンジニアとして幅広いスキルが身につく
SESでは一定期間ごとに取り組む現場のローテーションがあります。そのため、幅広いスキルを身に付ける機会が得られます。
優良SESに入社すれば、自分の希望に沿った現場を選べ、ある程度、計画的なステップアップをはかれます。
大手SIerとの人脈ができやすい
多くのSESは大手SIerの下請として現場に入ります。その中で大手SIerの技術者との人脈ができ、最終的に引き抜かれることもあります。
大手SIerのことも良く分かった上で転職・ステップアップできるので理想的です。
残業時間は短いことが多い
一定の契約のもとで働いているため、長時間労働と言うことはありません。
また、仮に長時間労働になった場合は残業代がでます。
自社労働の場合に残業時間が長めで残業代が出ないことも良くあるのとは対照的です。
なぜ、SESはやめとけ、と言われるのか？
SESはやめておけ、と言われる理由4点について説明します。
ブラックなSES企業に入ると、案件ガチャになる
SESをやめておけと言われる最たる理由が案件ガチャになります。案件ガチャとは、良い案件に当たるかどうかは運次第と言う意味です。
ブラックなSES企業に入ると、悪い案件にあたる可能性が圧倒的に高くなります。
収入は低め
SESは大手SIerの下請けとなることがほとんどです。
大手SIerの直接の下請けなら良い方で、下請けの下請けの…と言う多重下請となっていることも多いのが実態です。
上位の大手SIerから下位のSESに行くにしたがって、手数料を取られていくので、技術者単価は落ちていきます。この技術者単価が給与の元になるため、どうしても収入は大手SIerと比較すると低くなりがちです。
自社への帰属意識が薄い
顧客先を渡り歩くため、自社への帰属意識が薄くなります。帰属意識とは、「自社への所属意識」と言う意味です。
月に一度は飲み会を開催しているSESも多いですが、接点はそのくらいなので、帰属意識が高まることはありません。
やりがいを感じづらい
顧客の指示をただこなすと言う形になりがちなので、やりがいは感じにくいでしょう。
色々な工夫・提案をしても全て却下するような顧客もおり、やる気がなくなってしまいます。
避けた方が良いブラックなSES企業の特徴
避けた方が良いブラックなSES企業の特徴について説明します。
給与水準が低い
未経験からの転職であっても、年収が250万円を下回るような会社は避けた方が良いでしょう。
そう言った会社は入社後も収入が上がりません。また、単価の低い仕事はスキルアップにもつながらないことがほとんどなので、要注意です。
還元率や単価を教えてくれない
未経験エンジニアの場合、単価40万円/月、還元率60%くらいが相場です。
単価とは顧客から1ヶ月に支払われる料金、還元率とは収入％単価を指します。
相場を大幅に下回るような会社はブラック企業なので注意が必要です。
案件を選べない
優良SESは営業力があるので案件数が多く、自分の希望に合った案件を選択できます。
しかし、営業力がないブラックなSESは、案件自体が少なく、選べません。このような環境ではキャリアアップすることも難しいでしょう。
1人で常駐させられる
ホワイトな優良SESでは、先輩エンジニアが新人に教育係として育成します。その環境で1年も頑張れば、大きく成長します。
一方、ブラックなSESでは、現場に一人で放り込まれます。誰も何も教えてくれないため、成長もせず、顧客から怒られてやる気も出ず…と言う悪循環に陥りがちです。
エンジニアとしてステップアップしていくためには、一人常駐は避けなければなりません。
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 ワークポート |  リクルートエージェント |  DODA |  第二新卒エージェント neo | ウズキャリIT | |
|---|---|---|---|---|---|
| 評価 | |||||
| 求人数 | 150,000 | 630,000 | 200,000 | 5,200 | 非公開 |
| IT未経験対応 | |||||
| ポイント | IT未経験サポートが充実 | 転職支援実績No.1 | 転職者満足度No.1 | 一人あたり平均約8時間をかける丁寧なサポート | 就職内定率86%、就職定着率96.8% |
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筆者がIT未経験から転職するなら、ワークポート、リクルートエージェント、DODAの3つに無料登録します。20代フリーター・ニートでエンジニア転職を目指すなら、第二新卒エージェントneo、ウズキャリITの2つに無料登録します。
これらの転職エージェントに登録しておけば、優良求人を取り逃すことがないためです。
ワークポート
IT系の求人が多い
IT未経験サポートが充実
無料プログラミングスクールを運営しており、簡単なスキル習得可能
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 公開求人数 | 45,000件 |
| 非公開求人数 | 105,000件 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
紹介される求人数が多く、無料プログラミングスクールを運営して未経験者へのサポートに注力する唯一の転職エージェント。
未経験者の転職支援に注力しているだけあり、書類選考や面接対策は非常に質が高いと評判です。転職ノウハウを紹介する動画セミナーも役立ちます。
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さらに受講料無料でPHP・Java・インフラについて学べるスクール「みんスク」も利用可能。
未経験からIT転職を目指す場合には登録必須でしょう。
ワークポートの口コミ・評判
20代/男性（プログラマー）
長期間、働ける環境にキャリアチェンジしたいと考えていた。未経験でエンジニア転職する際、ワークポートは無料プログラミングスクールの“みんスク”を利用できるという点に魅力を感じ、利用したいと思った。
20代/男性（インフラエンジニア）
転職アプリのスカウト機能が便利だと思い、ワークポートを利用しようと考えた。結果、未経験なのに高待遇の転職先が見つかった。
20代/女性（SE・プログラマー）
労働環境（休憩時間、休日数、労働時間）を改善したいと考え、キャリアチェンジを考えた。ワークポートは現在の状況・希望を細かく聞いてくれ、不明点を挙げると丁寧に答えてくれた。
30代/女性（プログラマー）
配属先の希望が通らなかったため、転職を検討した。ワークポートを利用した理由は、東北の求人もたくさんあったから。連絡がきめ細かで安心感があった。
30代/男性（社内SE）
未経験からエンジニア転職しました。ワークポートを利用した理由は魅力的な企業の求人を取り扱っていたからでした。企業様との各種調整、面接のアドバイスやフォローが適切でした。
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無料登録後もお金はかかりません。
リクルートエージェント
圧倒的な求人数、非公開求人も27万件弱
年収交渉を代行
職務経歴書作成の補助機能、社風や過去の質問が分かるなどサポートが充実
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 公開求人数 | 365,610件 |
| 非公開求人数 | 268,817件以上 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
リクルートのリクナビNEXTで働き、リクルートエージェントの人達とも仕事をした立場で断言しますが、リクルートエージェントが他社に劣っている点はありません。
以下のように転職活動に必要なものが全てそろっています。
- 業界最大手で転職支援実績No.1
- 保有求人数No.1
- 職務経歴書の作成支援ツール「職務経歴書エディター」がある
- 面接力向上セミナーが役立つ
- 応募企業の特徴をまとめた独自レポートがある
- 非公開求人を検索できる
- 転職チェックリストで転職活動の抜け漏れが防げる
また、リクルートエージェントが年収交渉してくれるため、リクルートエージェントを通じて転職した方のおよそ62.7%が年収アップに成功しています（※公式サイトより）。
そんなリクルートエージェントの弱点はリクルート嫌いな企業が一定数あり、取り込めていない求人があると言うことです。
そのため、３社程度は転職エージェントに登録した方が良いでしょう。
リクルートエージェントの口コミ・評判
20代/女性（SE）
紹介されるのは求めていた会社ばかりなので、非常にありがたかったです。コミュニケーションはメールが中心でした。そのため、毎日、電話が来ると言うこともなく、落ち着いて転職活動ができました。決まった会社は給与がそれなりによく、満足しています。
20代/男性（プログラマー）
求人は質・量ともに良かったです。また、ホームページやアプリも使いやすかったです。サポート体制も面談日調整・退職日交渉をスムーズに行って貰い、面接についてのアドバイスも的確で助かりました。
20代/男性（SE・プログラマー）
たくさんの求人を紹介してもらえたのは良かったのですが、連絡がこまめで少し、疲れました。人によっては嬉しいのかもしれませんが・・。ただし、転職先については仕事内容や給与面などに満足しており、トータルで見るとお願いして良かったと思っています。
30代/女性（SE・プログラマー）
求人の紹介が他のエージェントよりも多かったです。メール・電話で毎日のように大量に紹介され、その中から選んでまとめてエントリーしました。結果のフィードバックも早く、助かりました。キャリアアドバイザーは親切でこちらの立場に立って話を聞いてくれ、素晴らしい対応でした。
30代/男性（プログラマー）
キャリアアドバイザーと話し込んだ上で紹介を受けていることもあり、求人の質・量には満足している。また、サポート体制はよく、連絡頻度もちょうど良かった。転職先は内定先から納得して選んだので仕事内容・給与・残業時間には満足している。
DODA
転職者満足度No.1
大手からベンチャー企業まで幅広い求人
企業からのスカウトで思わぬ出会いも！
IT系求人が多く、未経験者歓迎のものも充実
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 公開求人数 | 145,000件 |
| 非公開求人数 | 90,000件以上 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
筆者は1度目の転職ではリクルートエージェント、2度目はDODAにお世話になりました。大変面倒見が良い転職エージェントです。
転職者満足度ナンバーワンに選ばれている転職エージェントです。
主な特徴は以下の通りです。
- 転職エージェントに加えて転職サイトと企業スカウト機能を同時利用可能
- セミナーとイベントが充実
- 自己PR発掘診断、年収査定、レジュメビルダー(職務経歴書の作成機能)等の支援ツールが充実
- Web/ITエンジニア用の専用サイト「dodaエンジニアIT」がある
転職イベントはおすすめで採用担当者と生で話せるため、会社のニーズが分かり、転職活動の参考になります。
DODAの口コミ・評判
40代/筆者（社内SE）
3年に渡る転職活動でほとんど全ての転職エージェントを利用しましたが、もっとも粘り強く、最後まで支えてくれたのがDodaでした。本記事の筆者にとっては最もお世話になった転職エージェントです。
20代/女性（プログラマー）
Lineを使って小まめに連絡を取り合い、隣で寄り添っているような親近感がありがたかったです。面接のフォローも的確で実際にアドバイス頂いた内容を質問され、助かりました。
20代/男性（SE）
キャリアアドバイザーから企業の相当に細かいことまで聞けて助かりました。また、専用のlineアカウントで気軽に質問できるのも良かったです。
20代/女性（SE・プログラマー）
最初のカウンセリングで100件以上の求人を紹介され、それ以降も毎日のようにたくさんの求人や転職活動に役立つ情報を提供いただきました。情報提供量は他のエージェントよりも多かったのではないかと思います。
30代/男性（プログラマー）
アドバイザーが企業の詳細な部分まで把握しており、会社の社風・長所/短所と言ったことや、社風が合わないかもしれないと言ったことまで、親切にアドバイスいただき、非常に助かりました。
＼ かんたん1分で完了／
無料登録後もお金はかかりません
第二新卒エージェントneo
一人あたり平均約8時間をかける丁寧なサポート
職務経験無しの就職/転職支援実績10,000人突破
徹底したブラック企業排除
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 公開求人数 | 200件 |
| 非公開求人数 | 5,000件以上 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
フリーター・ニートや第二新卒・高卒・中卒を対象とした転職エージェントでは最大手で比較的、求人数も多め。
ハードルが高いと思われがちな転職エージェントですが、このエージェントのスタッフは皆さん、気さくで相談しやすいです。また、徹底したブラック企業排除を宣言しているため、安心。
職歴がなくても以下のようなサービスで転職成功まで支援してくれます。
- キャリアプランの作成支援
- 業界や職種のレクチャー
- 自己PRや志望動機作成支援
- 人事目線の模擬面接
ウズキャリIT
就職内定率86%、就職定着率96.8%
ITの基礎学習環境がある
一人あたりに約20時間をかけるサポート
徹底したブラック企業排除
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 大阪+愛知+福岡+首都圏 |
| 料金 | 無料 |
就職内定率86%、就職定着率96.8%と高いサービス品質を誇るIT特化の転職エージェント・ウズキャリIT。 IIJやリクルートグループなど大手の内定実績もあります。
高い就職内定率の理由は以下2点です。
- 他の求人エージェントの10倍の時間とも言われる平均12時間を使った丁寧なサポート
- 欠点が治るまで繰り返し行われる模擬面接・平均20時間、企業別想定の1時間の模擬面接も実施
就職後の定着率が高い理由は以下の通りです。
- 徹底したブラック企業排除をして求人紹介しているため。
また、無料のIT動画教材20本、約16時間分を視聴することでスキルアップできます。テーマは「ネットワーク基礎」やプログラミング言語の「Java」などです。
優良SES転職のためにはプログラミングスクールに通おう！
TechAcademy Pro | DMM WEBCAMP | tech boost | |
|---|---|---|---|
| コース名 | 専門技術コース | ブーストコース | |
| 評価 | |||
| 料金 | 437,800円 | 910,800円 | 422,400円 |
| 教育訓練給付金 | 上限306,460円 | 上限560,000円 | |
| 給付金差引後の料金 | 131,340円～ | 350,800円～ | 422,400円 |
| 学習時間 | 300時間～ | 900～1000時間 | 300時間～ |
| 就業両立 | 両立可能なコースあり | ||
| ポートフォリオ | |||
| 転職サポート | |||
| 詳細を確認 | 詳細を確認 | 詳細を確認 | |
公式サイト
 | 公式サイト
| 公式サイト |
転職が有利になるポートフォリオ制作サポートが充実していて、教育訓練給付金による補助があるコスパの良いスクールを中心に取り上げています。
筆者が仕事を辞めて入るなら、TechAcademy Pro を選びます。料金とカリキュラムのバランスが良いです。料金は上がりますが、スキルアップにこだわるなら、DMM WEBCAMPもおすすめです。
TechAcademy Pro
教材には定評（日本e-Learning大賞、プログラミング教育特別部門賞）
800社以上、30,000人の受講実績
週2回の講師面談があり、学習ペースを掴みやすい
| 運営会社 | キラメックス株式会社 |
| 料金 | 437,800円 |
| 教育訓練給付金 | 306,460円 |
| 給付金差引後の料金 | 131,340円～ |
| 受講期間 | 16週間 |
| サポート時間 | 毎日15時〜23時 |
| 習得可能スキル | Java,HTML,CSS,SQL |
| 受講スタイル | オンライン |
| 講師 | 現役エンジニア |
TechAcademy Proの特徴は日本e-Learning大賞などを受賞する教材の質の高さと、週2回の講師面談による学習進捗の管理にあります。週2回も進捗を確認されると、強制的に学習せざるを得ません。
また、DMM WEBCAMPやTECH CAMPとの最大の違いは、教育訓練給付金を含めると\131,340と低料金であることです。
TechAcademy Proの口コミ・評判
20代/男性（SIer）
週2回・1回30分の講師との面談で、学習内容から転職まで幅広く質問できるため、とても役立ちました。独学と違った安心感がありました。
20代/男性（Web系）
基本スキルの習得だけではなく、実際に働いている方と直接話すことができて参考になった。講師も質問に対して丁寧で分かりやすい解説をしてくれた。
20代/女性（SIer）
専属のエンジニアがついてくれるため、質問・学習がやりやすい。未経験で大変だったが、講師のサポートのおかげで最後までやり切れた。オンラインは自分で進める主体性が必要だと感じた。
20代/女性（SIer）
講師のサポート制度がとても整っていました。週2回、ビデオ通話による進捗共有や疑問解消の場が設けられているのでオンラインですが、つまずくことなく、カリキュラムをやり切ることができました。
20代/男性（SIer）
現役エンジニア講師による学習支援は非常に心強かったです。独学では解決できない問題でも、スムーズに解決することができました。相談や質問もしやすく、とても身になる返答をいただきました。
DMM WEBCAMP
Webサイト開発に加え、AI or クラウドを学習できる
チーム開発がある
質問し放題
| 運営会社 | 株式会社インフラトップ |
| コース名 | 専門技術コース |
| 料金 | 910,800円 |
| 教育訓練給付金 | 上限560,000円 |
| 給付金差引後の料金 | 350,800円～ |
| 受講期間 | 16週間 |
| サポート時間 | 13時〜22時 |
| 習得可能スキル | Ruby,HTML,CSS,Javascript,AI or クラウド |
| 受講スタイル | オンライン |
| 講師 | 現役エンジニア |
他のスクールとの違いは圧倒的な学習量を求められる点です。大変だと思いますが、スキルが身に付き、それが転職活動にも有利に働きます。
テキストの分かりやすさ、エンジニア講師の質、チーム開発の経験、卒業後も利用できるコミュニティなどがDMM WEBCAMPの評価が高い理由と言えるでしょう。
DMM WEBCAMPの口コミ・評判
20代/女性（SIer）
チーム開発で開発工程全体を経験できたのは良かった。また、AWS経験は就業後も役立つと思う。受講生同士のコミュニケーションが転職やモチベーション維持に役立った。
20代/男性（Web系）
メンター、カリキュラム、チーム開発などエンジニア転職に集中できる環境が整っている。継続学習の習慣を作る仕組みもあり、同期とのコミュニケーションでモチベーション維持につながった。
20代/男性（SIer）
チーム開発の経験が良かったことと、転職活動時にスクールに対する評価の高さを感じました。また、卒業後にコミュニティに参加して他の企業の様子などが分かり、自分の今後のキャリアを考える参考にしています。
30代/男性（SIer）
カリキュラムは転職後も参考にしている。初学者向けに必要な情報が理路整然と並んでおり、お金を払う価値がある。講師からは技術的な話だけではなく、キャリアの話も聞けて満足している。自分の時はなかったが、今は教育訓練給付金があり、お得だと思う。
30代/男性（Web系）
卒業後にコミュニティを通じたフォロー体制があり、色々と助けられています。メンターへの質問し放題も助かりますし、カリキュラムを超えた範囲の質問にも答えてもらえました。また、質問には納得するまで付き合ってもらいました。
tech boost
オーダーメイドカリキュラム
フリーランス推し
| 運営会社 | 株式会社 Branding Engineer |
| コース名 | ブーストコース |
| 料金 | 422,400円 |
| 教育訓練給付金 | 無し |
| 受講期間 | 12週間 |
| サポート時間 | 19時〜22時 |
| 習得可能スキル | PHP or Ruby,HTML,CSS,JavaScript |
| 受講スタイル | オンライン/通学 |
| 講師 | 現役エンジニア |
| 教室所在地 | 東京 |
オーダーメイドカリキュラムで学習できるのが最大の利点です。また、AI, IOTなどの最新技術に対応したカリキュラムを組むこともできます。
フリーランスへの転身を推奨しているプログラミングスクールです。